Stichting Zorgstroom

Meer informatie

Zorgstroom stond voor de uitdaging om haar medewerkers van de divisie Thuiszorg te laten werken in zelfsturende teams. Deze transitie heeft niet alleen impact voor de verzorgende medewerkers, maar ook voor de ondersteunende diensten en de intramurale divisie. Zowel de structuur als de werkcultuur zijn ingrijpend veranderd. Als transitiemanager en organisatiecoach heb Zorgstroom begeleid bij deze transitie. Ik deed dat vanuit het programma In Voor Zorg!, waarbinnen ik eerder een vergelijkbare transitie heb uitgevoerd bij Thuiszorg Rotterdam.

Meest recente projecten